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交易股票平台 筑梦新征程 共绘医者蓝图|江门市五邑中医院2024年新员工岗前培训启航

  • 发布日期:2024-10-20 22:12    点击次数:77
  • 交易股票平台 筑梦新征程 共绘医者蓝图|江门市五邑中医院2024年新员工岗前培训启航

    初秋的暖阳如细碎的金箔交易股票平台

    轻柔地铺洒在

    江门市五邑中医院

    那片庄重的院落

    在这里新员工岗前培训的

    开班仪式筹备工作

    正如火如荼地进行

    怀揣着梦想的年轻医务工作者们

    眼中闪烁着既紧张又兴奋的光芒

    正以饱满的热情

    迎接职业生涯的启航

    准备聆听属于他们的第一堂课

    那将是知识与责任的双重洗礼

      为帮助新员工顺利过渡,更好地了解医院文化和相关规章制度,江门市五邑中医院安排了全面的岗前培训计划,主要分为综合培训和专项培训,包含“医院发展历程”“党风廉政建设与反腐败教育专题”“继续教育知识普及”“医保政策解读”“心理专题培训”“医院信息系统应用”“医疗核心制度”“医院感染管理专题学习”“户外拓展团建培训”等21项内容。通过系列培训,能够促使新员工更快地融入医院工作环境,从而为患者提供更高质量的医疗服务。

    江门市五邑中医院2024年

    新员工岗前培训正式启动

      9月2日下午,在医院行政楼6楼礼堂举行了2024年新员工岗前培训开班仪式。医院党委书记张灵,党委副书记、院长章光华,党委副书记李鹏飞,党委委员、副院长何明亮以及职能科室中层干部出席开班仪式。会议由组织人事科科长李筱颖主持。

    ▲新员工岗前培训开班仪式

      会上,党委书记张灵代表医院党委和全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎,同时对新员工提出殷切期望:一是立鸿鹄志,做奋斗者。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚决扛起为民服务的责任担当,持续提高医疗卫生服务水平,全力推动医院高质量发展。二是医者仁心,勇攀高峰。要坚持医者初心导向、医患沟通优先、终身学习为重,创新沟通服务方式、诊疗模式,高水平完成医教研协同发展任务,带动形成勤学、勤问、勤做的良好风气,进一步凝聚中医药继承创新动力、塑造中医药竞争新优势。三是坚守底线,严守纪律。要始终坚持医疗反腐斗争,弘扬和践行医务工作者等先锋模范的高尚品德和职业操守,认真履行医疗服务职责。要时时刻刻筑牢防腐拒变思想防线,切实构建一个廉洁高效的就医环境。

    ▲党委书记张灵作开班动员讲话

      《大医精诚》体现了当代医者所应追求的核心价值观,也是医院寄予新员工的期许。在党委副书记、院长章光华带领下,新员工诵读了《大医精诚》。

    ▲党委副书记、院长章光华带领新入职医技人员诵读《大医精诚》

      会上,由医院儿科医生段姝宇作为2024年新员工代表发言。她表示十分荣幸能成为江门市五邑中医院的一员,在今后的工作中要用实际行动维护医生的职业形象和尊严,坚持患者至上原则、专业知识学习、团队协作精神三维结构的专业发展路径,高质量完成病例诊断处理工作,推动日常工作快精通、快熟练,持续提升个人综合素质新高度、塑造个人竞争新优势。

    ▲新员工代表段姝宇发言

      开班仪式后,医院特邀江门市五邑中医院曾任院长左万里教授,围绕“心中满满是病人——如何成为一名优秀的医生”的主题,分别从“个人成长经历、为谁培养医生、培养什么医生、怎样成为好医生”等四个方面对新员工进行授课,会上反响热烈,新员工均表示受益匪浅。

    ▲江门市五邑中医院原院长左万里教授授课

    ▲会议由组织人事科科长李筱颖主持

    ▲培训现场

    ▲合照

    户外拓展培训

      自建院以来,江门市五邑中医院始终秉承“悬壶济世•德术双馨”的宗旨,培养了一代又一代的医疗人才。如今,随着新一批员工的加入,医院又启动了系统的岗前培训计划。这不仅是对新员工个人能力的提升,更是对医院文化传承的延续。在这一周的培训中,新员工们通过一系列精心设计的课程和实践活动,深入了解医院的历史、文化以及专业技术,为成为一名合格的医务工作者打下坚实的基础。

    文章来源:江门市五邑中医院

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