7月24日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛正式启动。作为生产性服务业的重要门类，人力资源服务业是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量，如今专业配资操盘，这场旨在激发人力资源服务业创新活力的盛大赛事已在广州正式拉开帷幕。

本届大赛于今年7月至10月在广州市举办，遵循“以赛促新，以赛促强”的办赛原则，聚焦搭建人力资源服务领域交流对接、合作洽谈平台，发掘一批具有高技术含量、价值含量、品牌含量的创新项目及人力资源服务机构，在赛区布局、赛制设置、交流合作等方面积极创新，着力吸引更多好项目参赛。

聚焦激活、突出融合，赛道设置树立新理念。

本届大赛将赛道分为激活组和融合组两大组别。激活组赛道聚焦“新”，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。

融合组赛道突出“强”，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。

融通港澳、协同湾区，区域竞技达到新高度。

本届大赛将发动粤港澳三地人力资源服务机构同台竞技，为企业展示新成果新实践提供广阔的舞台，为开展跨区域交流合作提供畅通的渠道，将进一步深化人力资源服务融通港澳、聚合协同、提质赋能，实现共赢发展。

搭建平台、实现对接，行业发展积蓄新动能。

大赛举办的同时还将配套开展人力资源供需对接洽谈和行业成果分享活动，搭建粤港澳大湾区人力资源服务业分享创新理念、展示项目核心、交流资源需求的平台，进一步创造新动能，聚集新优势。

作为粤港澳大湾区核心引擎，广州汇聚了六大产值超千亿元的先进制造业集群，规模以上工业总产值超2.3万亿元，为推动人力资源服务业高质量发展提供了海量的市场机遇，全市人力资源服务机构超2400家，行业年度营收达1670亿元，从业人员近6万人，稳居全省首位。各业态蓬勃发展，覆盖多种中高端业务形态，已形成较为完整的产业链，可以满足企业不同阶段的需求、覆盖求职者的整个职业生命周期。

当前，广州锚定人力资源服务业“倍增计划”，以“二次创业”的奋进姿态推动人力资源服务业高质量发展，不断赋能“新质生产力”，为建成粤港澳大湾区人力资源服务配置中心提供坚实支撑。

广州有信心有能力把本届大赛打造成一场有深度、有质量、有特色、有亮点的精品赛事，诚挚向粤港澳大湾区、向全国各地的行业朋友们发出盛情邀请，欢迎来广州合作交流、投资布局，广州将一如既往提供最优质的专业服务和最优质的营商环境。

8月8日，交易商协会再次称，部分中小金融机构在国债交易中存在出借债券账户和利益输送等违规情形，交易商协会已将部分严重违规机构移送中国人民银行实施行政处罚。

为避免给投资者造成误导，现对相关情况说明如下：相关媒体报道所涉主体非国药股份。

南方+记者  洪钰敏

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