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香港优才计划申请要注意什么？香港优才申请要求（评分）+审核要素（5个）+避坑指南（5个）

想必关注我的朋友，已经了解到了香港优才的最新获批情况，根据近期公布的数据，优才目前已经超过11万人申请，但是获批人数不足2万，这其中有优才要求有门槛的原因，也有申请人数剧增，加之优才审核流程较复杂，需要人工审核，所以审核进度暂时未能跟上递交申请的进度的原因。

香港优才计划不限配额仅剩不到5个月，如果你的条件达到申请要求，请记得抓住现在的红利期，赶紧先把香港身份拿到手，还不清楚自己是否能申请的朋友，可以先来了解优才的申请要求，大专学历、本科无学位是不能申请，需要注意！

第一，香港优才计划申请需要什么条件呢？

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才不局限内地人才或国际人才，一般申请人需要满足5个基本资格，满足后可以根据自己的实际情况选择两套计分制度中的一套，只要符合申请条件就能递交申请。

1)基本申请条件：

1. 年龄：18岁或以上

2. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助

3. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录

4. 语文能力：良好中文(粤语或普通话)或英文能力

5. 基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就

2)分数评估：

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

①成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

②综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但实际上如果不到100分，没有名企和行业加持的话，申请优才计划有一定的风险。

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第二，香港优才计划到底审核哪些元素？

这个先要分析一下香港优才的审核制度，当我们把申请材料递交到系统后，就会进入香港入境处的甄选程序中，一般会经历三轮筛选，然后就能知道你的结果了。

第一轮筛选：初步筛查

香港入境处审核人员会看申请人的分数够不够，有没有80分以上，没有的话就会发拒签信函，如果申请分数足够，就有机会进入下一轮筛选。

第二轮筛选：小组筛查

如果申请人的分数足够，入境处就会按照分数排名进入小组筛查，这个时候会有4个专业的小组人员对不同行业的人进行筛查，比如金融、法律、商贸等行业是一组，建筑、工程建造、科技通讯类行业是一组，然后其他行业有其他的分组。等小组筛查完成后，就要进入下一轮筛选了。

第三轮筛选：咨询委员会筛查

经过小组对行业筛选后，申请人的材料就交给咨询委员会了，全体会员都会参与筛查，这个时候会综合性的检查你所有的资质，比如教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等，委员会会评估你这个人的能力和经验后续能不能为香港带来贡献，然后向入境处处长建议如何分配名额。

从上述甄选制度我们就可以知道，香港优才计划主要会审核申请人以下几个元素，然后综合评定选出合适的“优才”，再发放配额：

1.申请人的教育背景

香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实，咨询委员会筛查的时候也会特别重视审查人才的教育背景是否跟香港发展所需人才匹配。

2.申请人的工作经验

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，那就可以快速融入到香港的经济发展建设中。

3.申请人专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4.申请人的专业技能和成就

香港很看重申请人是否具备一定的专业技能，如果在某个行业某个领域获得高成就，更容易得到入境处的青睐，因此申请人在就业生涯可以中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员眼前一亮。

5.申请人的赴港计划

香港实施优秀人才入境计划，目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展，如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿，或者没有描述清楚自己赴港后如何为香港做贡献，是比较难打动入境处主任的，毕竟港府引进人才是为了香港的发展，只想享受权利不想为为香港做贡献的人才，港府是拒绝的。

第三，香港优才计划申请需要避开哪些坑？

了解了香港优才申请要求和审核元素之后，如果大家想要申请，也要做好避坑准备，以免被拒：

1.错误评估自己的优才分数

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节，其中综合计分制获批为主要打分方式。

很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，每一项分数都是需要准备相关的证明材料的，而且如果仅仅达到了80分门槛就申请提交，获批的几率也很低。

1.申请材料准备不齐全就递交申请

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。

3.没有明确自己的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。

4.所写文书没有亮点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

5.没做好续签准备，缺乏长期规划

很多人都是冲着优才计划续签比较灵活而去申请的，但是错误理解为“香港优才获批后不用赴港”，以为拿到香港身份后就啥也不用管，就能轻松续签和申请永居，实际上并不是，香港优才虽然续签方式相对其他人才政策更灵活，但也不是没有门槛，需要满足“通常居住”，需跟香港保持强联系或为香港做贡献的，如果想要成功续签和申请永居，还是建议做好长远规划，如果自己不熟悉，可以考虑找中介帮忙做规划。

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第四、申请优才计划如何做好长期规划？

如果你是为了子女教育或奔着拿香港永居身份来申请香港优才的话，那么找专业的中介机构是非常有必要的，靠谱中介可以帮你做好长期规划，从前期估分、材料准备，到中期赴港办理相关证件，再到后期续签、生活、就业等，都能为你规划好。

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3.银河获批案例丰富、有针对性。

银河集团17年服务用户超60万，一年协助3500+客户获批香港身份，积累了超级丰富的案例库，可以提供有针对性的指导以及做更精准的规划方案，而且还有很多续签、永居案例。

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5.银河自主研发系统，保护客户隐私

申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的，如果没有严格信息保护系统，很容易泄露隐私，银河集团自主研发的数字化信息系统，保护客户隐私，安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证)，安全系数高，个人信息有保障，没有骚扰没烦恼。